Nos Engagements

Notre vision

AVISIA place ses engagements sociétaux & environnementaux au cœur de sa stratégie. Agir pour la société, être un partenaire de confiance, assurer la sécurité de ses employés, et s’engager pour un environnement meilleur : c’est ce que nous tentons de faire au quotidien.

  • Sociétal

    Partager nos valeurs avec les concitoyens et faire de nous un Cabinet exemplaire.

  • Environnemental

    Protéger et préserver notre environnement pour les générations futures.

  • Humain

    Développer le capital humain de nos salariés tout en veillant au respect des règles.

“AVISIA est une entreprise qui est saine économiquement et humainement. Notre entreprise se joint à des activités environnementalement et socialement responsables, dans le but de respecter les principes de développement durable et avoir un impact positif sur la société.” – Xavier GAMARRE, Fondateur d’AVISIA.

Sociétal

Prendre en compte les aspirations de tous

L’engagement social fait partie des grandes richesses de notre société et son importance est cruciale, tant au plan humain qu’économique. En garantissant la sécurité, la sureté des personnes et l’accessibilité à l’emploi au plus grand nombre, nous respectons les aspirations de nos parties prenantes internes et externes.

Partenariats
Partenariats

Nous nous engageons à développer des partenariats basés sur nos valeurs. Aussi, nous promouvons le mécénat de compétences dans le but de servir l’intérêt général et permettre à chacun de nos collaborateurs d’y participer.

QVT
QVT

Proposer une qualité de vie au travail à ses salariés est primordiale. Nous pensons régulièrement au bien-être de nos salariés, que ce soit à travers l’aspect « collaboratif » : les soirées de partage de connaissances, nos soirées d’agences, séminaires, qu’à travers un aspect plus « éducatif » : un accompagnement personnalisé par les managers, formations & certifications gratuites qui sont proposées.

Santé
Santé

La santé et la sécurité, que ce soit celles de nos salariés que de nos partenaires, nous sont chères. C’est pourquoi, il est impératif de les protéger en leur proposant par exemple une complémentaire santé et des nouvelles façons de travailler ou encore en fournissant gratuitement les protections nécessaires lors de la crise du COVID19

Environnemental

S’inscrire dans une logique durable

Nous nous engageons à préserver l’environnement en diminuant l’impact de nos activités sur ce dernier, et, en faisant émerger des innovations qui répondront aux besoins des siècles à venir. Désormais, la protection de notre environnement un enjeu inévitable auquel nous souhaitons pleinement prendre part.

Pollution
Pollution

Nous sommes sensibles à la préservation de notre environnement et la réduction de nos impacts négatifs. Pour se faire, nous avons recours à de nombreuses solutions qui nous permettent de travailler mieux tout en polluant moins (transport, partenaires, ...).

Recyclage
Recyclage

Nous informons constamment nos salariés quant aux bons gestes et bonnes pratiques à adopter pour une gestion optimisée de nos déchets et pour le respect de nos objectifs de revalorisation de déchets que nous nous fixons chaque année.

Humain

Contribuer à l’épanouissement global

Sensibles au bien être aussi bien personnel que professionnel des Hommes et Femmes qui composent notre Cabinet, nous mettons tout en œuvre pour lutter contre l’exclusion sociale et permettre à chacun de s’épanouir.

ADN
ADN

AVISIA défend des valeurs humaines fortes qui se caractérisent par de nombreux moments de partage, de convivialité et surtout de la bienveillance. Nous mettons tout en oeuvre pour assurer à la fois une qualité de vie au travail remarquable à nos salariés et le développement de leur capital humain.

Favoriser l'emploi
Favoriser l'emploi

Nous œuvrons au quotidien pour lutter contre la discrimination dans le cadre professionnel. Nous assurons à chacun l'accès à la formation, l'intégration au sein du Cabinet, l'évolution de carrière, et, veillons au respect de l'application de ces mesures.

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