In Vie de l'entreprise

Dans le monde actuel, il est devenu indispensable que chacun agisse à son échelle pour un monde plus responsable. Les entreprises ont également leur rôle à jouer et peuvent agir à leur échelle en prenant en compte les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques de leur activité.

Le secteur du numérique et de la data, sur lequel portent nos activités, n’est pas sans impact notamment en termes de consommation énergétique et d’utilisation d’équipements et d’infrastructures. Il est donc essentiel d’encourager une évolution vers un numérique plus responsable et éthique.

C’est dans cet objectif qu’AVISIA a décidé de s’investir en mettant en place une politique RSE ambitieuse et en mesurant l’impact de nos actions en la matière.

AVISIA médaillé d’or Ecovadis 2022

EcoVadis or : Une nouvelle médaille pour Sÿnia | Sÿnia

Nous avions travaillé lors de l’année 2021 à structurer et mettre en place une organisation au sein d’AVISIA capable de soutenir nos ambitions pour œuvrer à un développement plus durable et responsable. Un comité RSE a ainsi vu le jour en 2021, et est ouvert à l’ensemble des collaborateurs depuis janvier 2022. Grâce à cela, nous avons eu la capacité de mener à bien cette année de nombreuses actions et projets pour suivre nos objectifs à horizon 2023.
Elle a été riche en réalisations avec la naissance de nombreuses initiatives qui répondent aux 3 engagements (retrouvez les en plus en détail ici ) que nous nous étions donnés :
  1. Diffuser une culture de l’engagement et d’évolution professionnelle et individuelle
    • Un enrichissement du parcours de formation et des certifications internes personnalisées, adaptées aux besoins de chacun et valorisées
    • De nombreux moments conviviaux  et sportifs mis en place (soirée jeux de société, soirées d’équipe, séminaire au ski, semi-marathon, concours culinaires, etc.)
  2. Informer sur les enjeux environnementaux et sociaux
    • Mise en place d’ateliers « Fresque du climat » et « 2 tonnes » avec 16% de nos employés sensibilisés aux enjeux climatiques
    • Sensibilisation autour du « Green IT » à travers différentes actions (articles, Hackathon etc.) 
    • Nous travaillons également à passer sur des équipements reconditionnés pour nos futurs achats
  3. Maîtriser et réduire l’empreinte carbone et ressources d’AVISIA
    • Calcul de notre deuxième bilan carbone avec un partenaire externe SAMI
    • Signataire de Planet Tech Care pour rendre concret notre engagement sur le numérique responsable
    • Différentes actions pour « décarboner » les repas (boite pour prendre à emporter, couverts réutilisables, café en vrac, tri et mesure du poids de nos déchets, etc. )
    • Contribution carbone avec Reforest’action à hauteur de 100% de nos déplacements professionnels

 Grâce à l’ensemble de notre démarche et aux différentes actions menées, nous avons reçu la médaille d’or Ecovadis. Cela nous place parmi le Top 7% des entreprises en termes de RSE.

Le lancement d’AVISIA Impact

Cette année, nos réussites internes en matière de RSE nous ont amenés à vouloir apporter notre savoir-faire à la transformation de nos clients. La data étant notre cœur de métier, nous avons travaillé à définir des ambitions qui soient en phase avec la mission de notre entreprise et les souhaits  de contribution de nos équipes. C’est pour cela que nous avons lancé notre Label IMPACT qui matérialise notre réponse pour apporter une contribution directe, via nos projets, et indirecte, via la sensibilisation, aux enjeux de transformation durable.

Nous apportons une proposition de valeur singulière car elle s’appuie sur notre expertise historique dans le conseil, la data, le digital et la tech que nous adaptons au service de projets à impact durable. Ce label symbolise notre volonté de prendre part et de contribuer aux enjeux de transformation durable :

  •  De façon indirecte via la sensibilisation à ces enjeux au travers de formation et de méthodologies dédiées à la conduite du changement
  • Et de façon directe via l’accompagnement de tout type de structures souhaitant utiliser la data pour avoir de l’impact

Nos différents projets ont offert l’opportunité à plus d’une trentaine de consultants de travailler sur des sujets faisant sens pour eux et avec des bénéfices directs sur la transition durable.

Suivi de nos objectifs 2023

Les actions que nous avons mises en place nous ont fait avancer vers les objectifs que nous nous sommes donnés à horizon 2023. Nous poursuivons ainsi notre forte dynamique de développement RSE qui sera concrétisée en 2023 par une nouvelle roadmap stratégique toujours plus ambitieuse pour les années à venir.

Afin de respecter les engagements que nous nous sommes fixés, nous avons rédigé notre rapport RSE à travers lequel vous découvrirez nos actions et nos objectifs quantitatifs sur ces sujets.

Bonne exploration !

Remerciements

L’année 2022 a été riche en initiatives et projets. Notre équipe interne dédiée au sujet travaille quotidiennement pour soutenir les différentes idées & initiatives de nos consultants et nous tenons à tous les remercier pour leur participation sur ces sujets. 

Nous aimerions remercier également les entreprises, qui nous ont accompagné dans le développement de notre RSE cette année.

 
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