Lacoste x AVISIA : secrets d’une migration réussie

Le 25 septembre 2025, AVISIA était présent au Dataiku Summit à Paris. Ce fut l’occasion pour notre équipe présente sur place de rencontrer des professionnels mais surtout d’intervenir aux côtés de notre client le groupe Lacoste.

Cela faisait 8 ans que Lacoste travaillait sur la même plateforme pour ses segmentations clients, analyses marketing cruciales ou encore reporting. Face aux défis du marché, notamment celui de recruter de nouveaux talents maîtrisant les anciens outils et de basculer vers une mise à jour obligeant de sortir de la plateforme, Lacoste a décidé d’évoluer. C’est donc là que nos équipes AVISIA entrent en jeu, aidant et accompagnant notre client dans sa migration.

Accédez à notre intervention aux côtés de Lacoste sur leur migration de plateforme

Le défi : migrer vers Dataiku

Ainsi, les équipes de Lacoste avaient besoin de trouver une nouvelle plateforme leur permettant de continuer de monter en compétences, délivrer les projets rapidement et d’envisager sereinement l’avenir des recrutements. L’avenir se dessinait peu à peu : il fallait trouver une Data Platform plus moderne.

Pour cela il y avait quelques facteurs à considérer. Effectivement, au-delà des attentes quotidiennes qui constituent le cœur du métier, il fallait prendre en compte le profil de l’équipe de Lacoste. Seule une petite partie de l’équipe utilisait et maîtrisait la plateforme d’origine et devait par la suite être de nouveau formée. En plus de cela, il y avait un héritage conséquent de cette plateforme à migrer : près de 8 ans de data.

Ainsi, le choix de la nouvelle plateforme devait répondre à la fois à divers besoins quotidiens (campagnes marketing, reporting, analyses Ad Hoc ou encore segmentation), des contraintes humaines et de quantité de données. Tout cela pour pouvoir répondre aux enjeux suivants :

  • Continuer à délivrer des projets rapidement
  • Aller plus vite et plus loin
  • Monter en compétences rapidement
  • Envisager un avenir serein pour les futurs recrutements
  • Migrer tous les projets existants

 

Élaboration de la solution

Après un audit des plateformes déjà existantes afin de trouver la meilleure solution pour répondre aux besoins de Lacoste, la mission a pu commencer.

Il a fallu dans un premier temps préparer la migration en effectuant un bilan de toutes les données accumulées au cours des 8 dernières années. Cela signifiait répertorier les projets à migrer et prioriser, les nettoyer et ainsi nous choisir afin d’accompagner cette migration. Une fois cela réalisé, un dispositif de migration a été proposé et l’étape suivante a été enclenchée.

L’installation de la plateforme Dataiku a pu être effectuée grâce au travail collaboratif avec leurs équipes et celles d’AVISIA. Nous avons pu ainsi enclencher la mise en place d’éléments de gouvernance.

Puis la migration a pu débuter. Il faut savoir que le facteur temps était un élément important à prendre en compte car la sortie de contrat de la plateforme d’origine de Lacoste prenait effet 1 an après le début de la mission. La durée de la mission était alors limitée.

Enfin, ce qui importait beaucoup aux équipes de Lacoste était de pouvoir s’assurer que ses équipes soient formées à cette nouvelle plateforme. Grâce à des prises de contact hebdomadaires, des formations complètes de la part de Dataiku et AVISIA, les équipes de Lacoste ont pu ainsi rapidement monter en compétences

 

Résultats et perspectives

Aujourd’hui, cela fait maintenant un an que cette mission a débuté et les résultats sont très prometteurs. Malgré un délai très court, la mission a pu s’effectuer dans les temps et dans les meilleures conditions possibles. Lacoste a été très satisfait par deux gains inattendus sur cette migration : la montée rapide en compétences de ses équipes ainsi que l’amélioration considérable des temps de traitements. Un bilan prometteur qui ouvre différentes perspectives d’avenir.

Et vous, êtes-vous prêts à nous faire confiance pour vous accompagner dans votre migration ?

Replay

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Envie d’en savoir plus sur notre assistant de migration ? Découvrez notre article de blog sur le sujet.

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